9 от 11.10.2016

Скачать (131.5 Кб)

Российская Федерация
Ростовская область
Багаеский район
Муниципальное образование «Елкинское сельское поселение»
Собрание депутатов Елкинского сельского поселения

РЕШЕНИЕ

от 11 октября 2016 года № 9 х.Елкин

Об оплате труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области, постановления Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих» (в редакции постановления Правительства Ростовской области от 23.11.2012 № 1026), решения Собрания депутатов Елкинского сельского поселения от 11.10.2016 года № 7 «Об утверждении структуры Администрации Елкинского сельского поселения » Собрание депутатов

РЕШИЛО:

1. Утвердить:
1.1 Положение об оплате труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинскоое сельское поселение» согласно Приложению 1.
1.2. Таблицу коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинскоое сельское поселение» согласно Приложению 2 к настоящему решению.
1.3 Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинскоое сельское поселение» согласно Приложению 3.
2. Производить единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Главе Администрации Елкинского сельского и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинскоое сельское поселение» – в размере двух должностных окладов в год.
3. Производить выплату материальной помощи Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинскоое сельское поселение» – в размере одного должностного оклада в год.
4. Производить выплату компенсации на лечение Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинскоое сельское поселение» в размере трех должностных окладов в год.
5. Настоящее решение вступает в силу с 11 октября 2016 года и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
6. Признать утратившими силу с 11 октября 2016 года решения Собрания депутатов Елкинского сельского поселения: от 24 декабря 2012 г. № 14 «О денежном содержании Главы Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих Администрации Елкинского сельского поселения».
7. Главе Администрации Елкинского сельского поселения до 15 октября 2016 года привести штатное расписание, муниципальные правовые акты по вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим решением и обеспечить их ведение в действие в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию «по социальным вопросам правопорядка и работе с молодежью».

Председатель Собрания Депутатов –
Глава Елкинского сельского поселения Топилин Н.П.

Приложение 1
к решению Собрания депутатов Елкинского сельского поселения
«Об оплате труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения
и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»
от 11.10.2016 г № 9

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»

Статья 1. Оплата труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»
1. Оплата труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение» производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из дополнительных выплат, определяемых областным законодательством.
2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь.

Статья 2. Должностной оклад Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»
1. Должностной оклад Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение» в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы устанавливается в размере, кратном должностному окладу в соответствии с замещаемой государственным гражданским служащим Ростовской области должностью государственной гражданской службы Ростовской области «специалист», установленному Областным законом от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области».
2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов муниципальных служащих, устанавливаются согласно Приложению 2 к настоящему решению.
3. Размеры должностных окладов Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение» ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 2. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу
1. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу устанавливается не более 50 процентов должностного оклада;
2. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу устанавливается Главой Администрации Елкинского сельского поселения персонально при назначении на должность муниципальной службы либо при перемещении на другую должность муниципальной службы. В период замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы размер ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу может быть изменен, но не выше установленного частью 1 настоящей статьи максимального размера по соответствующей группе.
3. При изменении должностных окладов начисление ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу за календарный период (месяц, год) производится с учетом установленных окладов за фактически отработанное время. Если отработан неполный месяц, ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу выплачивается пропорционально отработанному времени.
4. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих не устанавливается в период прохождения работником испытательного срока, временным работникам, за исключением лиц, принятых на должность муниципального служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а так же лицам, замещающим должности по совместительству.
5. Изменение ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему производится в соответствии с распоряжением Главы Администрации Елкинского сельского поселения.

Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия)
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) устанавливается Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» в следующих размерах:
1) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - не более 200 процентов должностного оклада;
2) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - не более 150 процентов должностного оклада;
3) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - не более 120 процентов должностного оклада;
4) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - не более 90 процентов должностного оклада;
5) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - не более 60 процентов должностного оклада.
2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) устанавливается Главой Администрации Елкинского сельского поселения персонально при назначении на должность муниципальной службы либо при перемещении на другую должность муниципальной службы.
3. В период замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) может быть увеличен, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе или снижен, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.
4. Надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы могут быть увеличены или уменьшены при изменении степени сложности и напряженности работы в пределах средств, предусмотренных на эти цели.
5. Надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не устанавливаются в период прохождения работником испытательного срока, временным работникам, за исключением лиц, принятым на должность муниципального служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а также лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы по совместительству.

Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
1.1 при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – не более 10 процентов должностного оклада;
1.2 при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – не более 15 процентов должностного оклада;
1.3 при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – не более 20 процентов должностного оклада;
1.4 при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – не более 30 процентов должностного оклада.
2. При изменении должностных окладов начисление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет за календарный период (месяц, год) производится с учетом установленных окладов за фактически отработанное время.
3. Если отработан неполный месяц, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается пропорционально отработанному времени.
4. Стаж муниципальной службы для назначения муниципальному служащему ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с федеральным и областным законодательством.
5. Изменение надбавки за выслугу лет муниципальному служащему производится в соответствии с протоколом заседания комиссии по вопросам стажа муниципальной службы.

Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение
5.1 Ежемесячное денежное поощрение Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» о устанавливается в размерах, кратных должностному окладу по замещаемой им должности муниципальной службы, согласно Приложению 2 к настоящему решению.
5.2 Выплата ежемесячного денежного поощрения производится одновременно с выплатой должностного оклада без издания дополнительного распорядительного документа и начисляется прямо пропорционально отработанному времени.

Статья 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
1. При предоставлении Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов на основании его письменного заявления.
В случае если Глава Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальный служащий муниципального образования «Елкинское сельское поселение» не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании его письменного заявления.
При уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения с муниципальной службы.
2. Материальная помощь выплачивается Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» один раз в календарном году на основании письменного заявления в размере одного должностного оклада.
Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня поступления на муниципальную службу.
При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, выплата материальной помощи такому муниципальному служащему производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода на муниципальную службу.
При прекращении полномочий Главы Администрации Елкинского сельского поселения, в том числе досрочно, выплата материальной помощи производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения полномочий.
При увольнении Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципального служащего муниципального образования «Елкинское сельское поселение» с муниципальной службы выплата материальной помощи производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения со службы.
3. Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяются исходя из размера должностного оклада установленного на день подачи муниципальным служащим соответствующего заявления, исходя из финансовых возможностей бюджета Елкинского сельского поселения Багаевского района.

Статья 7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) выплачиваются Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» в целях повышения его заинтересованности в результатах деятельности Администрации Елкинского сельского поселения и качестве выполнения им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, развития творческой инициативы, повышения качества труда и роста профессионального мастерства.
2. Премии выплачиваются ежеквартально и единовременно.
3. Максимальный размер премий не ограничивается.
4. Порядок и условия выплаты премий муниципальному служащему определяются согласно Приложению 3 к порядку.

Статья 8. Ежегодная компенсация на лечение (компенсация стоимости медицинских услуг)
1. Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» выплачивается ежегодная компенсация на лечение на основании письменного заявления в размере 3-х должностных окладов.
2. Размер компенсации на лечение определяется исходя из должностного оклада на день подачи заявления.
3. При поступлении на муниципальную службу компенсация на лечение выплачивается пропорционально отработанному времени в календарном году.
4. При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, выплата ежегодной компенсации на лечение производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления и выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода на муниципальную службу.
5. При увольнении Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципального служащего муниципального образования «Елкинское сельское поселение» с муниципальной службы выплата компенсации на лечение производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения со службы.

Статья 9. Иные выплаты
1. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда к юбилейным датам и праздничным дням, за добросовестное исполнение должностных обязанностей, усердие и профессионализм муниципальным служащим может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение, оформляемое распоряжением Главы Администрации Елкинского сельского поселения. При этом размер вознаграждения принимается Главой Администрации Елкинского сельского поселения и определяется в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты.
2. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда может быть выплачена материальная помощь в размере одного должностного оклада в связи с заключением брака, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией, а также в иных случаях острой необходимости. Решение о выплате такой материальной помощи принимается Главой Администрации Елкинского сельского поселения на основании письменного заявления муниципального служащего с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.

Статья 10. Планирование средств на оплату труда Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение»
1. Финансирование расходов на оплату труда Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» осуществляется за счет средств местного бюджета.
2. При формировании фонда оплаты труда Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу - в размере шести должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) – Главе Администрации Елкинского сельского поселения в размере двадцати четырех должностных окладов, муниципальным служащим в размере пятнадцати должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех должностных окладов;
5) материальной помощи - в размере одного должностного оклада;
6) квартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2,4 должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
3. Глава Администрации Елкинского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.
4. Экономия денежных средств по фонду оплаты труда муниципальных служащих изъятию не подлежит и может быть направлена на выплату премий и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

Секретарь собрания депутатов
Елкинского сельского поселения Иноземцева А.Л.

Приложение 2
к решению Собрания депутатов Елкинского сельского поселения
«Об оплате труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения
и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»
от 11.10.2016 г № 9

ТАБЛИЦА

коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение»

Секретарь собрания депутатов
Елкинского сельского поселения Иноземцева А.Л.

Приложение 3
к решению Собрания депутатов Елкинского сельского поселения
«Об оплате труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения
и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»
от 11.10.2016 г № 9

ПОРЯДОК

выплаты премий Главе Администрации Елкинского сельского поселения
и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение»

Статья 1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
1. Настоящий Порядок принят в целях определения порядка выплаты Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии).
2. Премии могут выплачиваться ежеквартально и единовременно.

Статья 2. Порядок выплаты ежеквартальных премий
1. Фонд для выплаты ежеквартальных премий Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение» формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда Администрации Елкинского сельского поселения и составляет 2,4 оклада в год.
2. Сектор экономики и финансов (специалист по бухгалтерскому учету) Администрации Елкинского сельского поселения (далее - сектор экономики и финансов (специалист по бухгалтерскому учету)) ежеквартально определяет размер премиального фонда Администрации Елкинского сельского поселения. При расчете премиального фонда Администрации Елкинского сельского поселения также учитывается 70 процентов сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
3. Размеры ежеквартальных премий определяются на основе критериев оценки эффективности работы муниципальных служащих в учетном периоде и соответствующих им коэффициентов согласно приложению к настоящему Порядку.
Оценку эффективности работы муниципальных служащих и принятие решения об установлении им конкретных коэффициентов осуществляет Глава Администрации Елкинского сельского поселения.
4. Специалист по кадровой работе Администрации Елкинского сельского поселения представляет в сектор экономики и финансов (специалисту по бухгалтерскому учету) письменную информацию, утвержденную Главой Администрации Елкинского сельского поселения, об установлении коэффициентов в отношении каждого муниципального служащего до 10 числа месяца, следующего за учетным периодом, за IV квартал - до 10 декабря.
Конкретный размер ежеквартальной премии Главе Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальным служащим муниципального образования «Елкинское сельское поселение», соответствующий установленному коэффициенту, рассчитывает сектор экономики и финансов (специалист по бухгалтерскому учету).
5. Ежеквартальная премия Главе Администрации Елкинского сельского поселения устанавливается в размере средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившейся в целом по Администрации Елкинского сельского поселения, с максимальным коэффициентом для оценки эффективности работы муниципальных служащих, предусмотренным настоящим Порядком. При этом Глава Администрации Елкинского сельского поселения вправе принять решение об уменьшении размера ежеквартальной премии.
6. Решение о выплате ежеквартальных премий оформляется распоряжением Администрации Елкинского сельского поселения.
7. Выплата премий в I, II, III кварталах осуществляется не позднее 25 числа месяца, следующего за учетным периодом, в IV квартале - не позднее 25 декабря учетного периода, исходя из финансовых возможностей бюджета Елкинского сельского поселения Багаевского района.

Статья 3. Порядок выплаты единовременных премий

1. По результатам выполнения разовых поручений и иных должностных обязанностей лицам, определенным в статье 1 настоящего Порядка, при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда Администрации Елкинского сельского поселения может выплачиваться единовременная премия.
2. Решение о выплате единовременной премии принимается Главой Администрации Елкинского сельского поселения.
3. Конкретные размеры премий определяются исходя из результатов деятельности и личного вклада Главы Администрации Елкинского сельского поселения и муниципальных служащих в результат работы.
4. Решение о выплате единовременной премии оформляется распоряжением Администрации Елкинского сельского поселения.

Секретарь собрания депутатов
Елкинского сельского поселения Иноземцева А.Л.

Приложение 4
к решению Собрания депутатов Елкинского сельского поселения
«Об оплате труда Главы Администрации Елкинского сельского поселения
и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»
от 11.10.2016 г № 9

КРИТЕРИИ

оценки эффективности работы Главы Администрации Елкинского
сельского поселения и муниципальных служащих муниципального образования «Елкинское сельское поселение»

Секретарь собрания депутатов
Елкинского сельского поселения Иноземцева А.Л.